最近在线上分享的时候，有女生问我，如果面试官问自己什么时候结婚，尤其是很多应届女硕士或者女博士，更容易被问到这个问题。该怎么回答？

与其说面试官关注你的结婚，倒不如说他更想知道的是你的生育安排，我们先看一个时间轴：

从企业运营的角度来看，对于“三期”的女性员工，可能会面临至少两个问题：

      1. 女性员工“三期”期间由于身体原因无法100%投入工作，没法很好配合整体业务进度，可能影响公司业务；

   2.企业在女性员工“三期”期间必须全额发放工资和社保福利（与工资不相上下），尤其是4个月的产期休假是带薪休假，这是公司不情愿做的；

关于劳动法和劳动生育纠纷案件不是我们讨论的重点，我们只将关注点放在即将毕业的女同学身上。有几个问题需要认真思考：

   1. 你考虑过什么时候结婚吗？如果结婚，是否有生育的打算？

   2. 如果有生育的计划，如何处理好2年的生育周期和自己职业发展的关系？

    与其给对方一个模棱两可的答案，倒不如把上面的两个问题想清楚了，这才是你生命中的真正要面对的问题。

    哪怕只是一个不够成熟想法，也说明你曾经认真思考过这个问题，你不光在努力尝试解除用人单位的担忧，更重要的是，你在为自己做着周全的准备和筹划。而用人单位真正需要的，是一个心智相对成熟且负责任的候选人，而不是一个太过天真烂漫的小（sha）女（bai）孩（tian）。

   当然，上面的文字不适用那些已经做好隐瞒用人单位，一入职就结婚生育的人，你完全可以按照自己的想法来实施，但可能付出的代价是单位秋后算账，但这并不可怕，真正可怕的是你因为说谎而断送掉了自己的职业前途。

来源：职为你成长